欢迎来到山东数码产品网

原创现在的上班族要考核绩效,秦汉时期的“上班族”有绩效考核吗?

正文:

原标题:现在的上班族要考核绩效,秦汉时期的“上班族”有绩效考核吗?

当今,不论是国有企事业单位、相符资、甚至民营企业在薪酬管理上都引入绩效考核机制。绩效考核就是对一段时期妻子员做事的完善情况进走量化评比,张扬收获特出的人员,对不克辛勤做事,按期完善做事请求的人员进走薪金责罚的一栽激励措施。绩效考核收获往往和绩效奖金挂钩。在绩效考核即将到来的日子,往往是“几家喜悦几家愁”的时候了。完善义务的员工自然将甜美写在脸上,异国完善义务的员工可就要愁眉苦脸了。

今天的吾们对绩效考核又喜欢又恨,对于古时候的“上班族”来说,稀奇是律令厉苛的秦汉时期,他们有绩效考核吗?倘若有的话,都考核什么呢?

在秦汉四百众年的历史长河中 , 地方走政机构虽有所变更, 但州、郡、县,稀奇是郡、县制不息为地方走政机构存在的重要方法。朝廷仕宦对地方仕宦经济政绩的考核,即是对州、郡、县最高走政长官刺史、郡守、县令 (长) ,及其下属管理经济做事的仕宦, 如乡啬夫、劝农掾等经济政绩的评审。清淡来说,各级地方仕宦各自差别的经济管理职责,构成了考核地方仕宦经济绩效的重要内容。这些职责重要包括以下几个方面。

其一, 请示、构造和管理生产。这边的生产重要是指农业生产, 同时也包括畜牧业生产及盐、铁等手工业做事。在中国古代社会,农业是国民经济的基础。稀奇是在秦汉时期, 代外埠主阶级的改革家刚刚登上历史舞台,其基本国策是“农战”并举。皇帝往往言之谆谆地告诫各级地方仕宦要请示、构造人民进走农业生产,竭力耕作。如汉文帝十二年诏曰 : “道民之路,在於务本。朕亲率天下农,十年于今,而野不添辟,岁一不登,民有饥色,是从事焉尚寡,而吏未添务也, ……是吏奉吾诏不勤,而劝民不明也。”(《汉书・文帝纪》 )各级地方仕宦请示、构造和管理农业生产的记载也屡见于史书和出土简册。如《后汉书・桓帝纪》记有“诏司隶校尉、部刺史曰 : 蝗灾为害,水变仍至,五谷不登,人无宿储。其令所伤郡国栽芜菁以助人食”。此外, 郡国还置有劝农掾史,组相符郡守进走农业生产方面的做事。

其二,征收赋税。秦汉时期,赋税甚众,大致可分为田税、人口税、工商税、资产税和山林川泽之税等几类。原由赋税的征收涉及面广, 做事量大,且有的税栽如田税又众以实物征收,所以,征收的详细做事众由负有直接治民职责的县级走政机构承担。这块做事量可不幼,也是最重要的考核内容。郡级走政机构行为秦汉时期极为重要的优等地方政权, 是王朝征收赋税的基本单位。县级政权征集的赋税,如田税、人口税等,清淡以郡国为单位荟萃首来, 交送国库。

其三, 统计户口、垦田数字。土地、人口不光是进走农业生产的必备原料和必要条件,也是封建国家征收赋税的重要依据与对象。秦汉时期, 县级政权清淡在统计人口、垦田方面承担较为重要的职责。而在某一特定的历史时期 , 州、郡政权也负有这方面的职责。

睁开全文

其四,兴修水利与交通。水利是农业的命脉,交通是国家政治同一、国防坦然及经济、文化发展的重要保障。随着封建大一统国家的形成和巩固,秦汉时期掀首了中国古代历史上兴修水利和交通的高潮。原由兴修水利与交通必要人、财、物的大量投入,所以,证券秦汉时期此类工程的兴修众由朝廷决定并构造融合,由州、郡地方政权详细实施完善。

自国家产生之日首,总揽者出于总揽必要,履走必要的经济管理和监督,以确保国家机器的平常运走,这就在相等水平上促成了对仕宦经济政绩进走考核。经夏、商、西周三代的发展与完善, 直至秦汉, 对地方仕宦经济政绩的考核才逐渐程式化,即考核由上计和考课两方面构成。上计是下属向上级、地倾向朝廷汇报包括经济管理做事等在内的内容; 考课则是上级对下属、朝廷对地方依据上计的内容进走核查。两者相辅相成 ,缺一不可,表现出规范化、法律化的发展演变趋势。上计的时间清淡是每年一次。内容则是以前述对地方仕宦经济政绩考核的内容为主。地方治安情况也属上计的内容。秦上计的程序, 重要是县及相等于县级的都官向朝廷相关部分, 如内史、太仓等进走书面汇报, 县、都官上计的内容由其下属单位挑供、汇总而来。两汉时期, 随着同一的中央集权封建国家体制巩固与完善, 上计程序渐趋邃密。皇帝为了独揽财经大权, 收敛各级仕宦,未必也亲自立办上计。据《汉书・武帝纪》载,汉武帝曾 1 次受计于京都,3次受计于泰山。光武帝亦“尝召见诸郡计吏 ,问其风土及前后守令能否”( 《后汉书・张堪传》) 。但皇帝受计只是行为躬亲政事的一栽办法, 终归是特例。两汉时期 ,郡国的上计清淡由丞相、御史受理。原由丞相、御史事众务繁, 上计的事务往往另有专人详细负责。

(马王堆出土西汉帛书)

秦朝时,遵命走政层次逐级进走的考课,是考核地方仕宦经济政绩的重要环节,并重要依此而定出政绩的等次。根据秦律,秦廷相关部分对县及相等于县级的“都官”每年进走一次考课,由太仓、大内等秦廷主管财经部分的仕宦对县、都官等下属机构进走审核,同时 , 县长官对下属各类经济部分的啬夫, 如仓啬夫、库啬夫、田啬夫等进走审核。

两汉时期,对地方仕宦经济政绩分三级进走考课。第优等,对郡国的考课。汉王朝对所属郡国的考课由丞相、御史两个部分主办。御史则察计簿实在虚幻,二者相辅为用。第二级, 对县级仕宦的考课。汉代对县级仕宦的考课清淡由其所属郡国负责。第三级,对县级以下下层仕宦的考课。县对下属仕宦直接负有考课的职责,并将考课的首先与其它上计的原料一首上报。

秦汉时期,经由过程对各级地方仕宦经济政绩的考核,再结相符其它方面的考察,诸如审核稽察其一无所有的水平后,便可对仕宦作出评价,定出等级,行为升降任免的依据。奖优惩劣的方法较为详细详细,重要有犒赏、添秩、封爵、训斥、体罚、经济责罚、免职、坐法等。封建总揽者经由过程监察御史制,兼职履走对地方仕宦经济政绩的审,以确保考课的质量。秦在地方各郡设监御史, 掌监察郡。汉时,改由丞相一时分遣史到各郡进走监察。

总之,秦汉时期对地方仕宦经济政绩的考核,在肯定水平上促进了地方仕宦勤于吏治, 致力于发展生产,增补财政收好。上计制度为秦汉以后的封建皇朝所依旧, 一连近千年,而御史监察兼职审核地方仕宦经济政绩的模式,则不息被历代封建皇朝所承袭。

望到秦汉时期的绩效考核,吾们能够深切感觉到古代的领导干部和下层的公务员也不轻盈呵,古去今来,上班族的苦与笑都是相通的。

posted @ 20-04-10 03:44  作者:admin  阅读量:

Powered by 山东数码产品网 @2018 RSS地图 html地图

Copyright 站群 © 2013-2018 版权所有